浸會大學昨日向員工電郵通告,話大學當前及未來一兩年財政預算相當緊張,要控制人力成本,因此採取多項節流安排:如員工不按表現增薪;審視行政人員、教學和研究人員晉升時,需視乎急切及特殊情况。

 

浸大校長錢大康喺電郵稱,社會動盪及疫情令大學開支增,料未來數月情况更差,當務之急係要保持大學財政穩健,故即日起採取節流安排,控制人力成本。員工按表現加薪機制暫停,但維持7月嘅薪酬調整(General pay adjustments)。員工晉升方案,助理教授級或以上不受影響,但行政人員、教學同研究人員要經更嚴密審視。

錢大康舊年年尾宣佈會喺今年8月31號退休,因此預料今次「開刀」對佢750萬嘅年薪影響甚微。節流通告亦寫明署理津貼唔會受影響,因此亦都唔會影響接班嘅署理校長嘅津貼。

受影響項目:

  • 員工不按表現增薪
  • 冇表現獎金(performance award)
  • 特別津貼、職務/署理津貼金額水平凍結
  • 續約員工薪金凍結
  • 行政人員晉升要由主管再審視,有急切需要先提交
  • 教學同研究人員晉升要經嚴密審視,特殊情況先提交

不受影響項目:

  • 7月薪酬調整(General pay adjustments)
  • 學術人員晉升(助理教授以上)
  • 新任命者嘅職務/署理津貼

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浸大山神

                           

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